階層別教育の一環として平成28年8月3日(水)に入社2年目・新入社員フォロー研修、8月5日(金)に入社5年目・4年目研修を実施しました。それぞれ事前レポート発表のほか、入社2年目・新入社員フォロー研修では質問力を高める演習としてコミュニケーションゲームなどを、入社5年目・4年目研修では正しい仕事の進め方を学ぶためにインバスケット演習を行いました。また終了後は懇親会が催され有意義な一時を過ごしました。これからの鳳工業を担う若手社員の今後の活躍に期待したいと思います。鳳工業ではこのように様々な階層への教育・研修を実施しています。
入社2年目・新入社員フォロー研修
入社5年目・4年目研修
